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里士滿 (維吉尼亞州 — 今天，州長揚金宣布通過州長停留勞動力創新機會法（WIOA）第 I 章基金，並由弗吉尼亞工廠管理，授予超過 1 萬美元的撥款資金，用於「促進高需求職業關注」和「為聯邦未來投資勞動力發展創新」。
州長格倫·揚金表示：「弗吉尼亞州有工作，這些提案中的每一項提高了聯邦求職者的機會。」「我們期待與每位獲獎者合作，解決勞動力發展的重要方面，包括提高服務不足的社區的工人的技能，擴大以工作為基礎的學習機會，為熟練的求職者提供執行指導，擴大製造業和技術行業的註冊學徒機會，以及增加弗吉尼亞州關鍵航運行業的就業位。」
獎助金獲得者獲得高達 $150, 000 的獎勵，資助工作安置活動，包括技能升級、再培訓、創新職業轉型、教練和一系列互動式勞動力服務等活動。
以下組織獲得, 美元的 「促進職業轉向高需求職業」 150000補助金，用以資助就業發展計劃：
- 亞歷山大/阿靈頓地區勞動力委員會， 向高技能求職者提供行政指導服務，包括行政層面的技能重新品牌、簡歷改造、職業指導、模擬面試以及與雇主的聯繫；
- 漢普頓路勞工委員會致力與非營利社區、泰德沃特社區學院（TCC）和地區雇主合作，提供創新、以團隊為基礎的努力，以提升來自受不足的社區求職者的技能和重新技能，以便在醫療保健和技術行業方面的高需求職業；
- 弗吉尼亞州北部職業工作， 協助受聯邦政府裁員影響的求職者轉行，並為求職者配對高需求職業（IT、網路安全、醫療保健、工商管理、行銷和銷售、研究和數據分析）的入門級和中級職位；
- 首都區勞動力發展委員會獲獎勵 $ 100, 000，以擴大工作基礎學習機會的能力，例如在職培訓（OJT）、註冊學徒培訓和現職工人培訓，重點是在高需求職業（例如建築業和製造業）的工作實施。
此外，這些組織還獲得了「為聯邦未來投資勞動力發展創新」 獎助金額為 150, 000 美元，用於增加註冊學徒招生和高需求的行業職位，同時培養數字技能：
- 漢普頓道路勞動力委員會致力與成功的下一步基金會、社區學院勞動力合作社（CCWC）和紐波特新聞船舶工程（NNS）合作，創建一個通過將招聘、培訓和案例管理整合到全面的勞動力發展管道中，以增加漢普頓路關鍵海事行業的工作位置；
- 泰德沃特社區學院， 為高需求的建築和製造行業（包括電氣、水管、空調、空調、木工和木工）建立 12 個月註冊學徒計劃（144 小時行業相關技術指導和 2、000 小時在職培訓）；
- 弗吉尼亞製造商協會， 邁向擴大高需求職業的註冊學徒培訓，並增加高需求職業的就業，例如先進製造業、機械師、維護技術人員和化工操作人員；以及
- 國際救援委員會 獲得 $75, 000，以增加高需求職業的就業安排，專注於為移民和英語學習者提供服務。
弗吉尼亞工廠將負責監控這些補助金的進度，以確保性能和合規性。有關弗吉尼亞工廠及其全方位勞動力服務的更多信息，請訪問 www.vir giniaworks.gov。
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