弗吉尼亚州长

十號 (2022)

聚焦弗吉尼亞州的多樣性，公平和包容性辦公室，並指定英聯邦多元化、機會首席 & 包容主任

基於我作為州長授予的權力，我特此發出這項行政命令，以加強和聚焦多元化、公平和包容辦公室，包括擴大給所有弗吉尼亞人的創業和經濟機會、促進多元言論自由和包容性的民間言論，以及促進誠實和完整的歷史教導方面發揮作用。

倡議的重要性

Commonwealth of Virginia是一個強大而多元化的州，歷史悠久，機會無限。 我們的人民堅韌、樂觀、勇敢；他們來自世界各個角落，擁有鼓舞人心的背景和獨特的文化。最重要的是，我們每個人都是按創造者的形象創造的。

自從第一個定居民幾年前來到達 400 以來，我們一直是一個不完美的人，正在邁向更完美聯盟的路線。有時候，我們確實未能實現我們的理想。但是，即使我們失敗，我們都希望做正確和道德道德的正確的事情。一位充滿愛、全能的創造者在我們心裡燃燒的東西，不是對權力或征服的渴望，而不是對自我的愛，或是個人進步。相反，這是一種信念，當我們服務比自我更重要的事業時，當我們在沒有期望獲得恩惠的情況下，當我們為了更大的利益而放棄自我的意義時，生活是值得生活的。我們是一個弗吉尼亞州。我們都在同一艘船上航行。

然而，我們承認，我們太多的公民沒有獲得他們應得的平等機會，並且我們認識到，當真正接受的多樣性可以增強我們的聯邦。每個弗吉尼亞人都應得尊嚴和尊重，應得有機會追求自己的夢想，並且值得納入弗吉尼亞州家庭。

為了實現這一目標，我們必須加強多元化，公平和包容辦公室（ODEI），通過將其任務包括為所有弗吉尼亞人（包括殘疾人）促進創業和經濟機會，以及促進言論自由和民間論壇。

指令

因此，依據維吉尼亞州憲法第五條和維吉尼亞州法典賦予我的權力，並依據我對此類事務的持續和最終權力與責任，我特此命令：

l.Angela Sailor 獲委任為多元化、公平和包容辦公室主任，並特此被指定為總督內閣擔任聯邦多元化、機會 & 包容主任，並除了規定的法定職務之外：

1. 首席多元化、機會 & 包容主任將與商務和貿易部協調推廣想法，政策和實踐，以為包括殘疾的維吉尼亞人在內的維吉尼亞人擴大創業和經濟機會。
2. 首席多元化、機會 & 包容主任還將促進將不同信仰的維吉尼亞人聚集在一起，為他們的社區和聯邦提供服務。
3. 首席多元化、機會 & 包容主任亦將與教育局局長協調推廣公民生活中的言論自由和民間演講，包括高等教育的觀點多元化。
4. 首席多元化、機會 & 包容主任還將致力推廣想法、政策和實踐，以消除產前護理方面的差異，並成為未出生兒童的大使。
5. 首席多元化、機會 & 包容主任還將回應家長在教育和課程決策中的權利，並與教育局局長協調，確保弗吉尼亞州和美國歷史的教學是誠實、客觀和完整的。
6. 首席多元化、機會 & 包容主任也將負責與辦公室精神和本命令相符的其他職責，由州長或參議長指派。

生效日期

本行政命令將於簽署後生效，除非未來的行政命令或指令作出修訂或撤銷，否則該行政命令將繼續生效及有效。

此文件由我親筆簽署並加蓋Commonwealth of Virginia印章，於2022年 1 月19^日簽發。